4月21日，滁州市检察院召开2026年第四次检委会（扩大）会议，分析研判2026年一季度全市检察办案质效情况，研究部署下一步工作。市检察院党组书记、检察长李玉科主持会议并讲话。

李玉科检察长指出2026年一季度全市检察工作总体上平稳向好，但仍然存在部分指标不够优化、案例培育成效不大等问题，就抓好下一步工作提出四点要求。

一是聚焦业务工作突出问题，扬优势、补短板确保办案质效平稳发展。要坚持“稳规模、提质效、创典型”的总体思路，正确看待数据变化，杜绝“一刀切式”管理，全面落实宽严相济刑事政策，在保持办案规模稳定的基础之上，针对捕后判处轻缓刑率较高、刑事诉讼监督力度不足、未成年人犯罪和侵害未成年人犯罪案件“双上升”、少数案件办理时长过长等质效问题，深入分析原因、采取务实举措，不断提升全市检察办案质效。

二是聚焦高质效办案制度机制建设，完善检察“大管理”格局。要深化落实最高检构建高质效办案“五大体系”要求，加强对法律制度体系的学习研究，定期开展业务质效全面研判和专题分析，实质化运行“周调度、月讲评、季分析”等制度。要加强流程监控和数据管理，对异常数据及时提醒督促，规范数据核查和案卡填录。要深入开展案件质量检查和评查，完善正向激励和反向约束，推动检查评查结果与司法责任制落实有序衔接。

三是聚焦“五个一体化”建设，引领高质效办好每一个案件。要抓实案例培育一体化，成立工作专班，建设案例素材库，实行双报备制度，通过开展高质效案例讲评会等创新活动，引导办案人员树牢案例意识。要抓实宣传信息调研一体化，紧密结合重点业务、专项监督等工作，深入挖掘宣传信息点，提升检察工作影响力。要抓实数智检察一体化，落实“三个一本账”，加强模型应用、典型案例培育和AI智能辅助办案，赋能法律监督提质增效。

四是聚焦“素质能力强化年”活动，大力加强检察队伍建设。要以省检察院“素质能力强化年”活动为载体，结合工作实际、出台实施细则，谋划推出具有滁州特色的平台活动。要优化人员结构，合理配置“四大检察”办案力量，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。要全面准确落实司法责任制，加强考核评价、健全奖惩机制，将发现的办案问题与绩效奖金、职级晋升等挂钩，促进形成创先争优、真抓实干的良好氛围。

市检察院第七检察部通报全市检察办案质效总体情况。各基层检察院检察长和市检察院各业务部门负责人汇报办案质效总体情况、典型案事例培育和亮点工作。市检察院领导对分管部门和联系基层检察院工作作出点评。