5月9日，滁州市检察院召开2024年第一季度业务数据分析研判会商会议。会议传达学习了市委主要领导对检察工作的批示精神，分析2023年检察工作考评短板弱项及2024年一季度业务数据情况，对照省检察院新修订考评办法，谋划安排下一步工作目标、举措，确保全市检察工作“站稳前三位，创造新业绩，提升影响力”。市检察院党组书记、检察长李玉科出席会议并讲话，会议由市检察院副检察长高潮主持。

李玉科检察长对2023年以来全市检察工作取得的成绩予以充分肯定，并指出了存在的短板和不足，就抓好下一步工作提出四点要求。

一要锚定先进目标不动摇。始终紧盯“站稳前三位，创造新业绩，提升影响力”目标，力争在保持考评位次的基础上，打造一批有影响力的典型案例、工作品牌、荣誉表彰。认真学习研究省检察院新修订考评办法，熟练掌握各项考评指标内涵。压实工作责任，细化目标任务，形成责任清单。

二要在落实好“高质效办好每一个案件”的要求上不松懈。准确理解高质效办案内涵，在实体上确保实现公平正义，在程序上让公平正义更好更快实现，在效果上让人民群众可感受、能感受到公平正义。深刻把握“三个善于”，善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系，善于从具体法律条文中深刻领悟法治精神，善于在法理情的有机统一中实现公平正义。抓好“两个重点”，一方面，加强对检察工作态势分析，立足考评指标及办案中出现的普遍性、倾向性问题，及时进行分析研究，形成高质量分析报告；另一方面，加强案件质量评查，在发现瑕疵、不合格案件的同时，注重评选出一批优秀案例，发挥典型示范作用。

三要在抓主抓重上狠下功夫。抓好“1+3+N”联动机制。“1”：在党委领导下开展协同监督工作；“3”：健全“府检联动”“人大+检察”“政协+检察”三大外部协同监督机制，抓好工作要点落实；“N”：检察机关法律监督与党委政法委执法监督衔接、“检法”“检司”等协同联动监督机制，深化合作交流，提升监督质效。加强数字检察工作。一方面，要加大数字检察办案规模，提高办案数量；另一方面，要加强模型研发应用，努力在省检察院模型竞赛中取得佳绩。抓好两大专项行动。围绕“检察护企”和“检护民生”行动方案，注重总结提炼经验做法，培育典型案例，培树先进典型。

四要在加强队伍建设上久久为功。强化领导班子建设，发挥“头雁效应”，以上率下，形成合力；强化责任意识，增强工作的责任感和紧迫感；强化作风建设，树立正确政绩观，真抓实干、干字当头。树立检察机关良好形象，持续提升人民群众安全感和对检察队伍执法满意度；抓好党风廉政建设，结合党纪学习教育，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”；建立健全激励机制，关心关爱干警，加强干警教育培养；加强学习交流，积极“走出去”，学习借鉴长三角先进地区经验做法。

高潮副检察长在总结讲话中指出，全市检察机关要认真组织学习此次会议精神，抓好贯彻落实。一要树立责任意识争先进。担当实干、狠抓落实，确保实现既定目标；二要结合考评办法提质效。认真学习研究省检察院考评办法，围绕考评办法抓好各项工作；三要压实工作责任抓落实。实行清单式和项目制管理，形成环环相扣、层层压实的责任链条。

会上，滁州市检察院第七检察部解读了省检察院新修订考评办法（征求意见稿），通报了2024年一季度全市检察机关检察业务工作情况，各基层院检察长、市检察院各部门负责人汇报了工作中存在的问题及下一步打算，院领导分别点评了分管部门及联系基层院工作。