会商会上，各基层院检察长、市检察院各部门负责人汇报了2021年考评工作和2022年一季度检察工作情况，查找存在问题，分析落后原因，提出下一步工作打算。市检察院第七检察部通报了2022年第一季度全市检察业务数据分析研判情况，并有针对性地提出需关注问题和方向。随后，市检察院领导分别就各自分管部门和联系基层院工作进行点评。
李玉科检察长指出，这次会议旨在“晒成绩、找差距、定措施、提质效”，既是业务数据会商会，也是经验交流会，同时也是抓好考评工作再动员、再部署会议。他就扎实抓好考评工作，推动检察工作创先争优，提出五点要求：
切实增强做好检察考评工作的责任感和紧迫感。没有考评就没有管理。要深刻认识到，抓好考评工作是落实全省“一改两为”大会精神的应有之义，是抓好管理的重要抓手。全市检察工作与先进兄弟市院相比，还有较大差距。落实省委、市委和省院工作部署，拉高标杆，争先进位，确保顺利实现“保五争三”工作目标。
切实加强对考评办法的研究。要熟悉考评指标的内涵和计算方式，注意平衡指标之间的联系与制约关系，研究指标数据的收集途径，及时关注跟踪业务指标变化。分解考评任务，明确牵头领导、责任部门，形成全院重视、人人重视，人人都是考评主体的良好局面。
切实强化检察一体化建设。要强化部门之间协作配合，构建高效顺畅的工作衔接机制，维护检察机关整体形象和荣誉。强化上下两级院之间的配合，对于市检察院的工作指导和业务通报，基层院要主动接受、及时整改。案管部门要从总体上加强态势分析和统筹协调，对数据进行全面分析汇总。市检察院领导和部门负责人要切实履行管理职责、监督职责、把关职责，将一体化要求真正落实到位。加强与公安、法院、纪委监委等相关部门的沟通协调。延伸检察触角，拓展线索来源，积极开展在开发园区设立派驻检察官工作站等工作。
切实转作风、提素质，大力加强检察队伍建设。要强化工作责任心，克服大而化之，工作不细致、不认真等问题。认真务实、真抓实干，走出去，到基层去、到现场去、到群众中去，深入群众，不怕吃苦，一件事接着一件事干，一个案接着一个案办。持续提高业务能力，坚持“以会代训”，全面提升干警业务水平，既要自身办好案，也要监督别人办好案，提升检察监督穿透力。
切实提高群众安全感、满意度。要提升办案质效，统筹处理好数量、质量、效率三者之间的关系。做好申诉信访工作，切实解决群众的合理诉求，提高息诉罢访率。做好宣传信息调研工作，更加主动为检察工作“鼓与呼”。加强纪律作风建设，注意干警一言一行，对待群众真情真心，树立检察干警良好形象。
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